Para empresas

Os temas são definidos a partir do que a empresa está vivendo e do que deseja trabalhar com suas equipes. Alguns dos assuntos mais procurados são:

• Por que precisamos falar sobre saúde mental?

• Como identificar e prevenir o burnout

• Inteligência emocional & Saúde mental

• Amor-próprio e Autocuidado

• Hábitos que fortalecem o bem-estar

• O poder das palavras: como conversas salvam vidas

• Mindfulness: como forma de cuidar de si e do outro

Se a sua empresa tem uma demanda específica, também é possível desenvolver o conteúdo a partir disso.

As palestras podem ser direcionadas a equipes, lideranças, Gestão de Pessoas (RH) ou grupos específicos. Também podem fazer parte de programas de qualidade de vida, desenvolvimento de pessoas, semanas internas de prevenção (SIPAT) e eventos corporativos.

As ações podem acontecer em diferentes formatos, de acordo com a necessidade da empresa. Aqui são alguns deles:

• Palestras

Encontros expositivos e reflexivos sobre o tema contratado.

• Workshops

Encontros mais participativos, com espaço prático para desenvolvimento de habilidades.

• Rodas de conversa

Espaços de diálogo, escuta e troca, conduzidos para favorecer a participação do grupo.

A duração pode variar de acordo com o formato e o objetivo da ação. A definição é feita junto à empresa no momento da contratação.

O primeiro passo é entrar em contato via whatsapp e compartilhar algumas informações sobre a ação: empresa, tema de interesse, público, número de participantes, formato e data prevista. A partir disso, conversamos sobre a necessidade e encaminhamos uma proposta.

O valor depende do formato, duração, modalidade presencial ou online. Por isso, o orçamento é definido de acordo com cada demanda.

Não. As ações têm caráter educativo, preventivo e de promoção de saúde. Não substituem psicoterapia.